A minha experiência na área dos recursos humanos de mais de 12 anos, permitiu-me desenvolver uma abordagem macro de todo o processo de gestão de carreira, quer para quem pretende continuar na sua actual área ou para quem pretende mudar de área.
Sei o que o mercado valoriza, tenho noção das suas exigências, e embora o processo de procura ativa de emprego e/ou transição de carreira, seja um processo difícil, não é impossível, desde que bem planeado e acompanhado.
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